HABLEMOS DE RESPETO

HABLEMOS DE RESPETO

El respeto hacia el colectivo LGBTIQA+ no es una moda, es un movimiento que lucha por la igualdad de todos los seres humanos sin importar su orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Aunque supuestamente vivimos en una sociedad “moderna” la discriminación, humillación y violencia física y sistemática es pan de cada día, aquel miedo es el responsable de que millones de personas aun no se animan a “salir del closet” en esta sociedad que nos rodea.

A continuación, repasamos 5 pasos para respetar y apoyar al colectivo LGBTIQA+

1. Infórmate y Edúcate: Este es el primer paso para comenzar a realizar un cambio. Lee, investiga y aprende sobre los tópicos dentro del colectivo, el conocimiento es poder y tendrás el poder de refutar y debatir sobre los temas que conlleva con fundamentos sólidos.

2. Tolerancia cero a la discriminación: Alza tu voz cuándo veas algún tipo de discriminación o maltrato hacia alguien del colectivo LGBTIQA+ o ante cualquier persona en general, haz que esa persona se sienta respetada y valorada. Los cambios parten desde abajo comparte, comenta y promueve el respeto con tus familiares, amigos y ambiente laboral, cada vez más personas irán internalizando el concepto de respeto e igualdad, lamentablemente aún se viven episodios de LGBTIQA+FOBIA.

3. No asumas ni supongasNo asumas ni supongas: la orientación sexual ni la identidad de género de ninguna persona, esta es una forma de discriminación. Los estereotipos nos hacen comportar y actuar de cierto modo, nadie debe cumplir con las expectativas estéticas o de expresión de nadie, no por ser de alguna orientación sexual debemos comportarnos de un modo u otro. TODES somos libres de expresarnos y decir lo que queramos, mientras tanto no dañemos a otres

4. Fomenta la inclusión laboralFomenta la inclusión laboral: Fomenta una política de inclusión en el trabajo, todes debemos contar con los mismos derechos laborales, gozar de los mismos beneficios y tener las mismas oportunidades de ascenso en el trabajo. Tu condición sexual o identidad de género no te limita ni te minimiza. No importa si no tienes conocimiento de alguna persona del colectivo LGBTIQA+ en tu ambiente laboral, todos los puestos de trabajo deben ser inclusivos, estas nuevas políticas pueden ayudar en un futuro a que mas gente se anime a expresarse de manera libre y sin discriminación.

5. Asiste a eventos del colectivo“La unión hace la fuerza”, no solo los asistentes a estos eventos deben ser parte del colectivo. Asiste, crea conciencia, crea contactos, fomenta la igualdad y demuestra tu apoyo, es una de las mejores formas de demostrar que estas con nosotres en nuestra lucha por la libertad de amar a quieres queramos.

Haz el ejercicio de ver a todes como personas, erradica su manera de vestir, su genitalidad, su expresión de género y aplícalo a tu vida diaria, rompe los paradigmas y prejuicios impuestos por el CIStema. Vive, apoya, AMA!

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